آنچه مسلم است ،ماهیت وجودی و میزان موفقیت یک نظام اجتماعی در چگونگی و میزان ارائه خدمات مطلوب به مردم و تامین و توسعه رفاه اجتماعی و امنیت عمومی تعریف می شود ،از این رو دولتمردان در یک جامعه در طلب کسب رضایت شهروندان خود برنامه ریزیها و تلاش بسیاری را به عمل می آورند تا هرچه بیشتر و بهتر بر میزان مطلوبیت خدمات ومدیریت خود و نتیجتاٌکسب درجه  بالاتری از رضا یت احاد اجتماع توفیق یابند.

  برگزاری انتخابات یکی از ابزارهای مختلف ارزیابی و سنجش عملکردها است که هرکس به وسع ونوع خدماتی که به جامعه ارائه داده است در این عرصه رقابت شرکت نموده تا با معرفی خود وکسب آرا بیشتر فرصت های بهتر واحتمالاٌبالاتری را در کسب موقعیت های اجتماعی و یا خدمات خود بیابد

                                  وقت؛ طلائی که آگاهانه می سوزانیم!

عمر انسان بدون در نظر گرفتن طول و عرض آن، مجموعه ای از اوقات و زمانهاست. اوقاتی که هرکدام از ما  با هر طلوع و غروبی آنها را منحصرآ در اختیار گرفته و غاصبانه و با آگاهی این فرصتهای بی بدیل و بدون بازگشت را به عناوین مختلف می سوزانیم.

ضرب المثللی نغز و پر معنایی از پیشینیان فرهمند ما برجامانده که :

<< وقت طلاست>> اما باید گفت "وقت"بسیار فراتر و ارجح ار "طلاست"، زیرا در دل همین اوقات است که" طلا " طلا می شود. مگر نه  اینکه "طلا" جایگزین ، همتراز و مشابه بسیار دارد و خسران و نقصان در آن غالبآ، جبران پذیر و قابل بازگشت است. اما وقت و زمان؛ فرصت و نعمت بزرگ خداوندی است که هیچ جایگزین، همتراز و نوع مشابهی ندارد و هرگز اتلاف آن، قابل بازگشت و جبران نخواهد بود.

همه امورات ما از بدو تولد وحتی قبل از آن، در درون اوقات و زمانهائی است که ما در اختیار داریم و از آنها بهره می بریم ویا هوشمندانه این اوقات را تلف نموده ویا به بیهودگی و بطالت سپری می کنیم.

موقعیتهای اجتماعی و اقتصادی ما و یا کسب  موفقيتهائی که در طول زندگی بدست می آید، همگی آنها مولود و حاصل همین اوقاتی است که در اختیارمان بوده و هست. بعبارت دیگر می توان گفت ،اگر بدنبال کسب موفقیت بيشتر در كار و تلاش هاي روزانه هستيد مطمئنآ، این آرزو صرفآ با بيشتر و يا سخت تر كار كردن محقق نمی شود، و يا اگر تحقق یابد بدلیل فشارهای روحی وجشمی ناشی از کار بیشتر، ديگر خسته و افسرده ايد و زوحیه و تواني براي لذت بردن از آنچه بدان رسيده ايد را در خود نمی بینید!.

تغيير دادن يك شيوه زندگي ممكن است در نگاه اول سخت و يا ناممكن به نظر برسد، اما ، اين كار خيلي ساده ، واقعاً شدني است. مقاومت ما در مقابل تغيير، امريست طبيعي، چرا كه براي ما اين ترس همواره وجود دارد كه شايد وضعيت جديد، درآمد جديد و ... از آنچه قبلاً از آنها برخوردار بوده ایم ، كمتر بوده يا شرایط بدتر ی در انتظارمان باشد و موجب شود تا خودمان را به خاطر كاري كه كرده ايم سرزنش كنيم. از آنجا که ما معمولاً نمي خواهيم مورد سرزنش خود ویا دیگران قرار گیریم، با پاک کردن صورت مسئله که همان" تغییر" است، به دنبال ايجاد تغيير در وضعيت كنوني خود نمي رويم و یا از تغییرات گریزان هستیم.

اما مطمئن باشيد كه با سخت تر كارکردن نمي توانيم بهره وري را افزايش دهيم. برای كار كردن هوشمندانه، بايستي استراتژي و راهکارهای هوشمندانه اي  را تدوین و مورد اجرا قرار داد

اما حقيقتاً چگونه مي توان هوشمندانه تر كار كرد؟

 كار هوشمندانه كاري است كه وقت و زمان بيشتري برايتان فراهم مي كند و در برنامه ریزیها توان و انرژي بيشتري را در اختيارتان قرار مي دهد. كار هوشمندانه قاطعانه اين فرصت و اجازه را به شما مي دهد كه در حين انجام كار بتوانيد بسرعت و به صورتي حرفه اي، عملكرد خود را مورد ارزيابي قرار دهيد، نقاط ضعف و قوت خود را دریابید و با كشف و شناسايي فرصتها و بهره گیری مفیدتر از اوقات،با پيشرفت ها، امكانات و ايده هاي جديد در مسيري قرار گيريد كه از وقت (سرمايه اصلي تان) به بهترين نحو استفاده كنيد.

توجه داشته باشيد كه هوشمندانه تر كار كردن با بيشتر يا سخت تر كار كردن، كاملاً متفاوت است. افرادي كه هوشمندانه تر كار مي كنند، براحتي وظايف را به افراد و پرسنل خود واگذار مي كنند و آنها را در انجام و پيشبرد كار (از دور يا نزديك) هدايت و رهبري مي كنند. كار هوشمندانه يعني حداكثر استفاده از زمان، امكانات و تجهيزات در راه کسب موفقیتهای افزونتر و فایده رسانی بیشتر به خود، خانواده و جامعه.